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Smart working

Nella mia azienda era stato attivato a fine anni 90, ma era qualcosa di più "nostrano", non all'altezza dello "smart working"; si chiamava "telelavoro". :):)

Ti faccio sorridere: da noi al Politecnico esiste sia l’uno che l’altro. La differenza? Il telelavoro deve essere svolto al proprio domicilio e vanno garantiti gli orari normalmente svolti in ufficio. Lo smart working invece prevede una fascia oraria di compresenza con i colleghi, ma è più flessibile come orari e puoi lavorare da dove ti pare. A giugno un collega era sul tavolino del parco dietro casa [emoji854]. Io formalmente sono in telelavoro temporaneo (ancora una settimana, poi probabilmente prorogheranno ma se ad oggi sto andando in ufficio una volta a settimana perché mi va di farlo, poi saranno 2 e obbligatorie, da ciò che abbiamo intuito dai capi).
Da noi devo dire che complice il fatto che già prima un buon 50% dei colleghi lavorasse 2/3 giorni a settimana in smart working, ha e sta tuttora funzionando bene. I colleghi che si sono occupati della gestione della didattica a distanza hanno fatto un lavoro immane per mettere in piedi tutto nel più breve tempo possibile, quando sono arrivati i ringraziamenti dai docenti è stata una bella soddisfazione!


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