Ti andrebbe di condividere sui social, assieme a noi, le tue fotografie ed i tuoi video? Clicca qui!
Tornando a noi, nelle aziende una forte componente discriminatoria è dovuta al fatto che una donna può avere figli e quindi può assentarsi per lunghi periodi dal lavoro, un uomo no. ..
Sì, io ne conosco.
Sei così sicura che nel Privato non lo faccia nessuno?
Qualche mosca bianca ci sarà pure
.... ma non è la normalità.
Mio cognato (settore privato) ha fatto il congedo parentale altrimenti mia sorella perdeva il lavoro... in universita' molti contratti sono di anni in anno... se va bene due.Io uno solo! Giravamo insieme con i passeggini, lui e la moglie stesso lavoro statale e si sono divisi equamente i sei mesi di congedo facoltativo.
Nel privato non lo fa nessuno e per privato non intendo piccole realtà ma grandi aziende. ...
Va beh dai..... c'è pieno di uomini che prendono il congedo parentale.
Oh sti cognati. .... con le mogli che perdono il lavoro. Ma gli uomin non rischiano il licenziamento per troppa assenza?
Se queste assenze sono per giusta causa credo proprio di no .....
E allora vale anche per le donne. ...